Правила и разпоредби на цеха за обработка на SMT

Jan 13, 2023

В цеха за обработка на печатни платки има набор от строги и щателни правила и разпоредби. Запознавахме ви с тях преди, така че няма да ги представя днес.


1. При влизане в SMT работилница трябва да носите статични дрехи и обувки. Когато влизате в работилницата, трябва да влезете през вратата на въздушния душ. Когато напуснете работилницата, трябва да заключите вратата на ръка.


2. Екипът на смяна е извън дежурство, а 5S в цеха трябва да се направи преди предаването.


3. Персоналът на екипа на смяната трябва да направи правилните материали, а качественият персонал и операторите трябва да напишат протоколите от инспекцията.


4. Производствените консумативи като паста за запояване и калай тел трябва да се съхраняват правилно и да не се хвърлят или поставят на случаен принцип, както и телта за запояване не трябва да се реже и поставя в безпорядък.


5. Отпадъчният калай, образуван по време на процеса на поддръжка, не се изсипва в кошчето за боклук, а трябва да се постави в определеното място за съхранение на калай за отпадъци.


6. Не поставяйте печатни платки произволно и почистете работната си повърхност, когато сте извън работа. В деня на дежурството почистете цеха и хигиената на оборудването и изключете всички врати, прозорци и електричество (празник). В противен случай, в случай на злополука като кражба, отговорни ще бъдат дежурният ежедневник и ръководителят на работилницата.


7. Строго е забранено да се тормозят служители чрез неподчинение на съвети, кавги, конфликти и тормоз над служителите по време на работа и управленски дейности.


8. Пътуване до и от работа навреме (служителите трябва да пристигнат 5 минути предварително, за да участват в сутрешната среща), да не закъсняват, да не тръгват рано, да не отсъстват от работа (в случай на бързане, времето за пътуване до работното място се извършва в съответствие с уговорката на управленския персонал) и е необходимо да се поиска отпуск в съответствие с третирането на системата за управление на присъствието.


9. По време на работно време, с изключение на ръководния персонал над ръководителя на екипа, който обикаля цеха поради трудови отношения, други служители нямат право да напускат постовете си без инциденти и да бягат един към друг.


10. След работа никой не може да напусне работата поради лични дела. Ако има личен въпрос, който трябва да напусне работата, трябва да поискате отпуск, преди да напуснете работата (с удостоверение за отпуск). Ако напуснете работата без одобрение, всеки път ще бъдете наказани 10 пъти. юан.


11. Забранено е да се чатите в цеха, да се шегуват, да се карат и карат, да напускат работа без разрешение, да се преместват от работа, да се ядат закуски и др., като с нарушителите се работи в съответствие със системата за награди и наказания на служителите.


12. По време на работното време не са разрешени посещения и частни разговори за гарантиране на качеството на продукта.


13. Никой няма право да внася в цеха забранени предмети, опасни предмети или предмети, които не са свързани с производството; лични вещи не се допускат на производствената линия, а нарушителите се третират в съответствие със системата за награди и наказания на служителите.


14. Цехът е подреден в строго съответствие с производствения план, а производството е внимателно организирано според състоянието на оборудването и персонала на цеха. Разделението на труда в производството не е разделено, а интересите на екипа са крайната цел. Всеки производствен екип трябва да изпълнява производствените задачи с качество и количество.


15. Служителите трябва да преминават през материалния персонал, за да получат материали, и не трябва да ги вземат насаме, а операторите не трябва да присвояват материали. По време на производствения процес лицето, което отговаря за всеки екип, трябва да постави артикулите и материалите в зоната на работилницата по подреден начин и да направи добра маркировка, като не трябва да има смесване на материалите.


16. След като производственият процес бъде потвърден, никой не може да го промени по желание. Ако се открият проблеми по време на операцията (има по-добри решения за подобрение), трябва да се уведоми отговорното лице в съответния отдел, за да обсъдят заедно и само след одобрение и подписване на промяната.


17. По време на работното време служителите трябва да спазват работните разпоредби на ръководителите и да използват правилно инструментите и оборудването, издадени от дружеството. Неактивното производствено оборудване трябва да бъде изпратено в определеното място за съхранение, в противен случай ще се третира като нарушение на разпоредбите.


18. Работниците в цеха трябва да постигнат цивилизовано производство и активно да изпълняват производствените задачи, възложени от техните началници; поради необходимостта от временно преместване на работата, те трябва да се подчиняват на подредбата на надзорниците над нивото на ръководителя на работилницата, да подпомагат работата и да се подчиняват на ръководството на отдела за наемане на работа и да докладват на компанията, ако не се подчиняват на споразумението. справям се с.


19. Служителите отговарят за поддържането на хигиената на работната среда, като е строго забранено плюенето и изхвърлянето на боклук навсякъде. В производствения процес трябва да се обърне внимание на пестенето на материали, а материалите и инструментите не трябва да се изхвърлят по желание. Компонентите, които паднат на земята, трябва да бъдат взети незабавно.


20. Забранено е внасянето на всякакви вещи от фирмата без разрешение (освен при специални обстоятелства, които изискват одобрение от ръководителя). Ако това поведение бъде проверено и проверено, то ще бъде уволнено и заплатата за текущия месец ще бъде удържана. Всеки, който злонамерено повреди имущество на компанията или открадне (независимо от обществена собственост или собственост на други), ще бъде обслужван от отдела за администрация на компанията, независимо от стойността. В зависимост от сериозността на обстоятелствата, те се експулсират без заплащане и се обезщетяват в двойно по-висока от цената на кражбата или се изпращат за справяне в органа за обществена сигурност.


21. Целият персонал на SMT трябва стриктно да спазва правилата и разпоредбите на компанията и отделите.


Може да харесаш също